Haruskah kita memberi makan pembangun yang bekerja di situs kita, atau haruskah mereka menyelesaikan masalah sehari-hari mereka sendiri?

Setahun yang lalu, kami pindah dari kota provinsi ke rumah kami, yang terletak di desa. Sejarah kepindahan kami dari kota ke desa berlangsung selama 5 tahun - selama itulah kami membangun rumah baru. Keluarga kami terdiri dari tiga orang, anak kami adalah seorang mahasiswa. Anak perempuan tertua dan keluarganya tinggal terpisah di kota tetangga.

Di saluran tersebut, kami bercerita tentang kehidupan desa kami, merenungkan hal-hal yang penting bagi kami.

Setelah meninggalkan kota, kami menghadapi banyak tugas baru, yang kami selesaikan dengan senang hati dan kami tahu bahwa kami melakukan segalanya hanya untuk diri kami sendiri, dan bukan untuk gedung apartemen!

Banyak orang saat ini bermimpi meninggalkan kota dan hidup lebih dekat dengan alam. Tetapi untuk memutuskan ini, Anda perlu menyediakan diri Anda dengan kondisi yang tidak lebih buruk dan bahkan lebih baik daripada di apartemen kota.

Besok kita akan memulai konstruksi lagi - dua tukang akan datang untuk menggali parit untuk fondasi pemandian. Dan saya sakit kepala lagi, yang telah berlangsung selama 5 tahun, bagaimana kita mempekerjakan orang - bagaimana membangun hubungan dengan orang-orang ini? Haruskah mereka diberi makan, diberi makanan, atau haruskah mereka bersiap untuk makan di fasilitas itu sendiri?

Tentu saja, selama 5 tahun saya telah membuat keputusan untuk diri saya sendiri dengan tegas - saya tidak akan memberi makan siapa pun. Suatu ketika, saat masih di apartemen, jendela kami diganti. Sudah lama sekali, ketika jendela plastik baru saja dipasang. Sejujurnya, ini adalah pekerja pertama yang melakukan sesuatu di apartemen kami, orang asing pertama. Sang suami dulu selalu melakukan semuanya sendiri.

Dan kemudian tim yang terdiri dari 4 pemasang tiba, mereka membuat jendela selama lebih dari 14 jam di apartemen 4 kamar. Saya memasak borscht, membuat sup dan memberi makan seluruh tim, dan kemudian memberikan teh untuk itu. Mereka berterima kasih kepada kami, semuanya tampak hangat dan ramah. Tapi pintu balkonnya rusak, dan dia terus bermain-main, tidak peduli seberapa banyak itu diatur. Dan windows tidak dipasang dengan cara terbaik.

Segera setelah itu, kami mulai terus mempekerjakan pekerja - misalnya, kami mengubah semua pintu di apartemen, langit-langit, dan sebagainya. Tapi saya tidak memberi makan siapa pun, yang paling bisa saya lakukan adalah menghangatkan ketel.

Dan ketika mereka mulai membangun rumah, mereka melakukannya tanpa saya sama sekali, karena saya berada di lokasi konstruksi hanya ketika suami saya tidak ada di sana. Dia selalu memikirkan konstruksi aktif untuk liburannya dan hadir di sana setiap hari dari pagi hingga sore. Mungkin, berkat ini, rumah kami dibangun kurang lebih secara kualitatif, tanpa kusen.

Tapi sekarang kami tinggal di rumah dan pada saat yang sama pekerjaan finishing sedang berlangsung. Dan memberi makan pembangun lagi menjadi tren bagi saya.

Orang Tajik yang bekerja untuk kami tidak meminta apa-apa, kecuali air mendidih. Tetapi saya membawa sayuran dari kebun atau dari ruang bawah tanah, memberi mereka, dan mereka memasak di apartemen tempat mereka tinggal, sesuatu dari mereka sendiri. Dalam satu hari kerja 14 jam, mereka hanya makan sekali. Dan mereka minum teh sekali. Selebihnya mereka bekerja tanpa henti. Aku bahkan terkadang merasa kasihan pada mereka. Tetapi ketika mereka mulai membayar, mereka selalu berusaha untuk menipu, lalu dengan rekamannya, lalu dengan kotaknya. Dan dia ini semua perasaan hangat untuk mereka menghilang.

Oleh karena itu, keputusan saya tidak ambigu - jarak yang ketat, tidak ada suguhan dan percakapan pribadi. Hal ini tidak menyebabkan baik - diperiksa. Dan mereka yang serius terlibat dalam konstruksi tahu bahwa tidak ada yang akan memasak makan siang dan makan malam untuk mereka, jadi mereka memutuskan sendiri masalah itu.

Bagaimana Anda bergaul dengan karyawan Anda?